I media degli ultimi giorni hanno messo in luce le condizioni di lavoro nei cinque magazzini di Amazon India a Manesar, nell’Haryana. Tra le altre cose, si includeva il modo in cui a un lavoratore veniva chiesto di prestare un “giuramento” che non sarebbero state fatte né pause per andare in bagno né per bere finché non fossero stati raggiunti gli obiettivi, secondo un rapporto in L’espresso indiano.
Il compito da svolgere era scaricare pacchi da sei camion, ciascuno dei quali misurava 24 piedi. Citando un dipendente anonimo, il quale sottolinea che, anche senza pause, sarà difficile scaricare più di quattro camion al giorno, si aggiunge che gli anziani dell’organizzazione controllano anche i bagni.
IL Indiano espresso Il rapporto cita una donna che lavora nel magazzino di Manesar, che ha detto che non ci sono servizi igienici nei locali. “Se non stiamo bene, l’unica opzione è andare in bagno o negli spogliatoi. C’è una stanza per malati con un letto, ma ai lavoratori viene chiesto di andarsene dopo 10 minuti”, si legge nel rapporto. In un’occasione, mentre riposava nel bagno, il supervisore ha scattato una fotografia della sua carta d’identità e ha anche minacciato di farla bloccare.
Rispondere a una serie di domande da Affari oggi, un portavoce di Amazon India ha affermato: “La sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti e associati è la nostra massima priorità. Siamo certi che le infrastrutture e le strutture dei nostri centri logistici siano leader del settore, progettate per garantire un ambiente di lavoro sicuro e confortevole per i nostri dipendenti e collaboratori”.
Si prosegue dicendo che tutti gli edifici sono dotati di dispositivi di monitoraggio dell’indice di calore e l’azienda monitora costantemente le variazioni di temperatura, soprattutto durante i mesi estivi.
“Se riscontriamo un aumento del calore o dell’umidità all’interno dei nostri edifici, i nostri team intervengono per fornire condizioni di lavoro confortevoli, inclusa la sospensione temporanea del lavoro. Disponiamo di misure di raffreddamento in tutti i nostri edifici, inclusi sistemi di ventilazione, ventilatori e raffreddatori spot”, ha aggiunto il portavoce.
Secondo la dichiarazione, vi è un’adeguata fornitura di acqua e idratazione, nonché pause di riposo regolarmente programmate in un ambiente più fresco e pause aggiuntive sono garantite quando le temperature sono elevate. “I dipendenti e i collaboratori sono liberi di fare pause informali durante i loro turni per usare il bagno, prendere l’acqua o parlare con un manager o con le risorse umane”.
