Sembra che molti professionisti là fuori siano troppo attaccati alle comodità delle loro case.
Messaggio virale: Quando il mondo intero è stato colpito dalla pandemia del Coronavirus e del COVID-19, quasi tutte le istituzioni e gli uffici hanno organizzato il lavoro da casa per il proprio personale per mantenerlo al sicuro e anche per seguire le regole del blocco.
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Inizialmente è stato un po’ imbarazzante sia per i datori di lavoro che per i dipendenti, ma lentamente le cose hanno cominciato a sistemarsi e le ruote si sono messe in moto. Ora che le restrizioni sono state revocate con la fine della pandemia, i datori di lavoro vogliono che i loro dipendenti tornino in ufficio e lavorino da lì.
Tuttavia, sembra che molti professionisti là fuori siano troppo attaccati alle comodità delle loro case con tutta la libertà, flessibilità e facilità di fare le cose da casa, dolce casa.
Un impiegato scontento che non era soddisfatto della politica aziendale “niente lavoro da casa” ha condiviso la sua storia su Reddit, il cui screenshot è condiviso su X da BladeoftheSun @BladeoftheS con la didascalia: Mi sembra giusto”
Vedi il post qui
Il post Reddit del dipendente è diventato virale. L’utente ha menzionato nel post che è impiegato nel settore IT e di solito lavora da remoto. Tuttavia, poiché la sua azienda richiedeva la sua presenza in ufficio, ha rimosso la posta elettronica e Teams dal suo telefono, rendendosi non disponibile dopo l’orario di lavoro.
“Recentemente il mio lavoro mi ha detto che anche durante la tempesta di neve che abbiamo avuto all’inizio di questa settimana, non mi è affatto permesso lavorare da casa. Anche se lavoro nel settore IT e faccio tutto da remoto, mi vogliono in ufficio. Quindi ho eliminato Teams e la mia email dal telefono. Non sono più disponibile fuori orario. Il mio capo ha provato a chiamarmi per qualcosa di urgente ieri sera e non è riuscito a contattarmi. Ha chiesto perché oggi e gli ha spiegato cosa è stato detto. Non mi è permesso lavorare da casa”, si legge nel suo post su Reddit.
Data di pubblicazione: 25 giugno 2024 17:29 IST
Data aggiornata: 25 giugno 2024 18:27 IST